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斯坦福商學院2017年書單推薦:12本必讀商業書籍

2017-01-04  Sunny0cl6...


隨著2016年的“余額”逐漸見底,你是否會對前路未知的2017年抱有些許不安?小編為大家整理了由斯坦福商學院師生推薦的書單,幫你在2017年的征途提供充足的“精神食糧”。



1

《從優秀到卓越》

Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t

吉姆·柯林斯(Jim Collins)著



推薦者:斯坦福商學院1991屆校友哈德利·福特(Hadley Ford)


該書描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。對于那些業績平平的公司,如何才能實現從優秀到卓越的飛躍呢?是不是卓越的企業都具備所謂的特殊“卓越氣質”?公司發展的瓶頸是不是真的難以突破?


針對這一問題,柯林斯和他的研究小組歷時5年后發現:公司能否實現從優秀到卓越的突破,跟從事的行業是否在潮流之中沒有關系,即便是身處傳統行業的企業,也可以突破自我。


對此,柯林斯提出了一整套觀點,“只要采納并認真貫徹,幾乎所有的公司都能極大改善自己的經營狀況,甚至可能成為卓越公司”。



2

《創業維艱:如何完成比難更難的事》

The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

本·霍洛維茨(Ben Horowitz)著



推薦者:斯坦福商學院2005屆畢業生喬安娜麥克法蘭(Joanna McFarland),2014年“點燃”項目成員王毅


本·霍洛維茨——安德森·霍洛維茨風投公司(Andreessen Horowitz)聯合創始人,硅谷最令人敬佩的企業家之一。


在安本·霍洛維茨看來,構建和運營一家初創公司時你應該遵循以下3個原則:


1. 做好遭遇失敗的準備——失敗是不可避免的,打造一款成功產品絕非易事 

2. 體恤你的員工——為他們提供培訓的機會,在他們身上投資,讓他們懂得如何承擔責任

3. 保持清醒自覺——在某種程度上,管理一家企業也是在管理自己的本能和情緒 

 

大多數管理書都是告訴你如何做正確的事,不把事情搞砸,而本·霍洛維茨還會告訴你:當事情已經搞砸時,你該怎么辦。




3

《大科學:歐內斯特·勞倫斯及他的軍工聯合體發明》

Big Science: Ernest Lawrence and the Invention That Launched the Military-Industrial Complex

邁克爾·赫茲克(Michael Hiltzik)著



推薦者:斯坦福商學院院長喬納森·萊文(Jonathan Levin)


大科學的誕生可以追溯到近90年前,在加利福尼亞州伯克利,一個有著物理天賦的年輕科學家宣稱:“我要出名!”,他的名字是歐內斯特·奧蘭多·勞倫斯。他的發明回旋加速器,變革了核物理學,這就是它影響的開始,這就是大科學的開端




4

《那些塑造行為的隱形力量》

Invisible Influence: The Hidden Forces That Shape Behavior

喬納·伯杰(Jonah Berger)著



本書中,喬納·伯杰整合了商業、心理學以及社會科學的研究和思考,專注于作為個體的選擇背后的微妙的、不為人知的影響。


通過了解社會影響如何對我們的行為舉止發揮作用,我們可以決定何時抵制它、何時接受它。此外,我們還應該如何運用這些知識做出更明智的決定,從而更好地控制我們自己的行為。




5

《商業信任十大法則——打造維系商業的紐帶》

The 10 Laws of Trust: Building the Bonds That Make a Business Great

喬爾·彼得森(Joel C. Peterson)著



信任是塑造公司凝聚力的關鍵。它能將偏信化為兼聽,將猜疑化為實力,將內斗化為創意。


在本書中,喬爾·彼得森探討了互相信任的企業文化可以給企業帶來怎樣的優勢。試想一下:在一家領導和同事相互信任的公司工作會是什么感覺?從內斗和競爭中解放出來,每個員工都能貢獻自己的力量。冒險和創新成為了常態。


本書結構清晰,文筆生動,詳細介紹了如何構建和維護“信任文化”




6

《如何打破創新者的困境》

Lead and Disrupt: How to Solve the Innovator’s Dilemma

查爾斯·奧尼利(Charles O’Reilly)、邁克爾·圖什曼(Michael Tushman)著



在過去的幾年里,一些知名公司如柯達、百事通等接連倒閉。仔細了解后你會發現,它們都深陷困境,因而這些失敗是不可避免的, 是“創造性破壞”的必然結果。那么面對大大小小的公司以前所未有的速度接連倒閉,我們應該如何扭轉?

 

答案很簡單:雙向發展。企業必須在自己的核心市場上保持競爭力,同時在新的領域也取得成功。兩位作者解釋了成功的企業如何使用靈活雙向的方式來解決自己創業過程中遭遇的困境。




7

《改變世界的創業者》

Clay Water Brick: Finding Inspiration from Entrepreneurs Who Do the Most with the Least

杰西卡·杰克利(Jessica Jackley)著


本書作者杰西卡·杰克利希望讀者在閱讀完這本書后,能夠將創業看作是一種改變世界的強大力量。


她在書中分享了自己在只有一臺筆記本和一個夢想的狀況下創立了Kiva(P2P微型信貸網站)的經歷,以及她從全世界的成功人士那里了解到的故事和經驗教訓。




8

《離經叛道:不按常理出牌的人如何改變世界》

Originals: How Non-Conformists Move the World

亞當·格蘭特(Adam Grant)著



推薦者:斯坦福商學院教授珍妮弗·阿克爾(Jennifer Aaker)

 

人們習慣性地認為,只有一些人會產生重大影響,大多數人終將平庸。然而,那些打破常規、改變世界的人其實和你我并沒有太大不同。林肯并非生來更具創新精神,也并非更有勇氣應對爭議。正如思想家杜波依斯所評論:“他是你們中的一員,但他成為了亞伯拉罕·林肯。”

 

由此可見,離經叛道不是一種天生的特質,而是一種有意識的選擇影響世界也并非少數人才能達成的成就,關鍵在于當我們勇于創新時,我們是否兼具謀略。

 

一群有趣、有膽、有謀的創新者,在作者的旁征博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點,能激勵更多人在離經叛道的路上,夢想不滅,有勇有謀。




9

《食物的語言:語言學家品讀菜單》

The Language of Food: A Linguist Reads the Menu

Dan Jurafsky著



推薦者:斯坦福商學院教授格倫·卡羅爾(Glenn Carroll)


我們在感恩節吃的火雞與地中海國家有什么關系?你可以通過計算菜單上的單詞來了解你的晚餐費用是多少嗎?在本書中,作者從獨特的角度為我們剖析了食物們不為人知的奧秘,用語言學家特有的犀利尖銳的點評,喚起了大家閱讀、挖掘、探索菜單的興趣。




10

《支離破碎的職場:如何化瑣碎為力量》

The Fissured Workplace: Why Work Became So Bad for So Many and What Can Be Done to Improve It

大衛·威爾(David Weil)著



推薦者:斯坦福商學院詹斯·海繆勒(Jens Hainmueller)教授


二十世紀,擁有眾多員工的大公司們是美國經濟的基石。可如今在很多大企業眼里,維持雇主—工人關系的重要性遠遠不及建立一個忠實的客戶基礎和為投資者提供價值

 

正如大衛·威爾的開創性分析顯示,大型企業已經逐漸抽離作為產品負責人的直接雇主的角色,而是將工作外包給彼此激烈競爭的小公司。結果導致員工們工資下降,福利受損,健康和安全條件不足,收入差距不斷擴大。



11

《庸醫、黑客和大型制藥公司宣傳中的“偽科學”》

Bad Science: Quacks, Hacks, and Big Pharma Flacks

本·戈達爾(Ben Goldacre)著


推薦者:斯坦福商學院教授米哈爾·科辛斯基(Michal Kosinski)


如今許多人崇尚養生之道,可卻不斷被那些模糊、矛盾、有時甚至是誤導的信息所轟炸。本書中Ben Goldacre巧妙地拆穿了一些令人懷疑的科學騙局,并告訴讀者應該如何辨別真偽科學。




12

《惡魔在這里:金融危機不為人知的歷史》

All the Devils Are Here: The Hidden History of the Financial Crisis

貝薩尼·麥克萊恩( Bethany McLean )、喬·諾塞拉(Joe Nocera)著


推薦者:斯坦福商學院教授莫林·麥克尼克爾斯(Maureen McNichols)


金融危機的爆發究竟該歸咎于誰?是貪婪的商人還是誤導的監管者?本書將告訴你,它的始作俑者是包括著名的CEO、內閣秘書、政治家到匿名的貸款人、借款人、分析師和華爾街的交易者在內的眾多“惡魔”。


這本書追溯了金融危機不為人知的秘密歷史,研究了每個“惡魔”的動機,向讀者證明了危機的爆發最終不是關于金融,而是關于人性


“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”,愿斯坦福商學院的推薦書單可以伴你度過一個充實的2017!



PS:因為部分書籍沒有中文譯本,所以有些中文書名是小編自己翻譯的。建議大家搜索時以書籍的英文名為準哦!





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